Newsletter – 29. September 2020

Projekte und Umgestaltung der Produktübersichtsseite

  • Neue Gliederung der Produktübersichtsseite
  • Wiedervorlagen gesplittet je Themenbereich
  • Neues Feld Arbeitsgruppe/Team
  • Neue Funktionalitäten und Vereinfachungen beim 360°-Feedback
  • Neues Produkt: Projekte mit Projektzeiterfassung
Projekte und Umgestaltung der Produktübersichtsseite

Wir möchten Ihnen heute neue Produkte vorstellen. Aus diesem Grund haben wir unsere Produktübersichtsseite in der Danielle Software für Sie ganz neu gegliedert und gestaltet. Themenspezifisch werden die Wiedervorlagen angezeigt und Sie können individuelle Auswertungen machen. 

Zusätzlich gelangen Sie durch das in der Menüzeile eingefügte Facebook-Icon direkt in unsere Gruppe „Personalabteilung - Neuigkeiten und Wissenswertes“, in der es regelmäßig interessante Diskussionsbeiträge gibt, von denen auch Sie profitieren könnten.

Folgende Neuerungen haben wir für Sie entwickelt:

Tagesthemen

Sie bekommen die täglich eingestellte Email nur an Tagen, an denen Sie arbeiten. Zusätzlich wurde die Email umgestaltet und schlanker gehalten – sehen Sie selbst.

Bekommen Sie Informationen nur, wenn Sie sie brauchen!

Personalakte

Die Erweiterung der Akte durch das neue Feld Arbeitsgruppe/Team erlaubt es Ihnen Mitarbeiter zusammenzufassen, die aus unterschiedlichen Abteilungen kommen, aber beispielsweise temporär oder dauerhaft an einem gemeinsamen Projekt arbeiten.

Stellen Sie Ihre Teams individuell zusammen!

Sie legen fest, wann Ihre Mitarbeiter sich mit der Danielle Software verbinden dürfen. Die Aktivierung oder Deaktivierung mehrerer Mitarbeiter geht direkt in der Mitarbeiterübersicht, ohne dass Sie jede einzelne Akte öffnen müssen.

Schneller zur Zugangsberechtigung!

Springen Sie von der Who is Who-Ansicht eines Mitarbeiters direkt in dessen Akte – natürlich vorgesetzt, Sie haben ein HR-Profil.

Direkter Übergang von der Ansicht in die Akte!

360°-Feedback

Zur Mitarbeiterentwicklung eignet sich das regelmäßige Nutzen der 360°-Feedback-Umfrage, die durch neue Funktionalitäten ergänzt wird:

  • Fügen Sie die Teilnehmer direkt aus den erstellten Mitarbeiterakten ein.
  • Duplizieren Sie Ihre Umfrage und sparen Sie Zeit.
  • Sehen Sie direkt in der Umfrageübersichtsseite wie viele Teilnehmer und Rückmeldungen es für Ihre Umfragen gibt.

Ergänzen Sie Ihre Personalmanagementprozesse mit dem 360°-Feedback!

Projekte

NEU:

Legen Sie sich Projekte an, erfassen Sie Zeiten darauf und erstellen Sie eine Auswertung über Ihren Budgetverbrauch.

Erfahren Sie immer als Erster, wenn die Budgets bei den Projekten nicht ausreichen!